Проверим документы, учёт, отчётность, договоры, обязательства и ключевые риски перед передачей управления. Поможем понять, в каком состоянии находится компания на момент смены руководителя.
Проверку можно провести до назначения нового директора или в период передачи дел.
Проверка помогает зафиксировать состояние компании и выявить риски, которые могут перейти новому руководителю.
Нужно проверить документы, обязательства, отчётность, долги, договоры и текущие управленческие вопросы.
Важно заранее понять, какие риски есть в учёте, налогах, договорах, кадрах и судебных спорах.
Неясны реальные обязательства, расчёты с контрагентами, задолженность, активы или качество документов.
Без проверки ошибки прошлых периодов могут повлиять на нового руководителя, собственников и компанию.
Анализируем ключевые документы и участки, которые влияют на управление компанией, отчётность, обязательства и ответственность руководителя.
Проверяем компанию по ключевым блокам: документы, учёт, обязательства, налоги, кадры и управленческие риски.
Согласуем период проверки, перечень участков, цель аудита и формат итогового результата.
Получаем уставные документы, отчётность, договоры, регистры учёта, кадровые материалы, судебные документы и внутренние реестры.
Анализируем бухгалтерские данные, налоговые обязательства, остатки, расчёты и возможные искажения.
Проверяем ключевые обязательства, сроки, задолженность, риски неисполнения, штрафы и спорные условия.
Смотрим судебные споры, исполнительные производства, кадровые вопросы, активы, долги и внутренний контроль.
Передаём перечень рисков, замечаний и рекомендаций для руководителя, собственников и ответственных сотрудников.
Компания получает объективную картину по документам, обязательствам и рискам перед сменой руководства.
Покажем, какие документы, обязательства, отчётность и управленческие вопросы требуют внимания.
Поможем обнаружить долги, спорные договоры, налоговые вопросы, кадровые нарушения и незакрытые обязательства.
Подготовим рекомендации, которые помогут руководителю и собственникам организовать передачу управления понятнее и безопаснее.
Стоимость зависит от периода проверки, масштаба компании, объёма документов, количества договоров, состояния учёта, наличия споров, задолженности, активов и формата итогового результата.
Сначала анализируем задачу, документы и ожидаемый результат. После этого объясняем риски, объём аудиторских процедур и стоимость сопровождения.
Первичная консультация — бесплатно.
Отвечаем на частые вопросы
Проверка помогает понять состояние компании на момент смены руководителя: документы, отчётность, договоры, обязательства, налоги, кадры, споры и долги. Это снижает риск передачи новому директору невыявленных проблем.
Обычно проверяют корпоративные документы, бухгалтерскую и налоговую отчётность, договоры, расчёты с контрагентами, долги, активы, кадровые документы, судебные споры, исполнительные производства и внутренние регламенты.
Лучше провести аудит до назначения нового директора или в период передачи дел. Так можно заранее зафиксировать состояние компании, получить пояснения от прежнего руководства и подготовить список вопросов для собственников.
Да, акт передачи дел помогает зафиксировать документы, ключи доступа, договоры, печати, отчётность, активы, незавершённые вопросы и обязательства. Аудит помогает дополнить формальную передачу фактической проверкой состояния компании.
Да. Объём аудита можно ограничить отдельными зонами: договоры, задолженность, судебные споры, расчёты с контрагентами, налоговые обязательства, кадровые вопросы или бухгалтерская отчётность.
Компания получает выводы о состоянии проверенных участков, перечень выявленных рисков, список документов и вопросов для передачи, а также рекомендации по дальнейшим действиям для руководителя и собственников.
Разберём документы, отчётность, договоры, налоги, долги, кадры, споры и обязательства. Поможем понять, какие риски нужно учесть до передачи управления.
